Mag. Manuela Kiesenhofer

UNTERNEHMENS – BERATERIN

Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel neu setzen. (Aristoteles)

Büro für Unternehmensberatung

Le Bureau de Conseil

Business Consultancy Office

Beratung

Ich berate Sie in folgenden Bereichen

01

Prozess Beratung und Projektmanagement

Geänderte Prozesse erfordern oft neue IT-Systeme vice versa.

Durch mein Studium der Wirtschaftsinformatik und meiner langjährigen Erfahrung in der Beratung von mittelständischen Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen kann ich Betriebe bei der Anpassung von Prozessen unterstützen. Dabei fungiere ich als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT-Abteilung.

Ich biete Methoden zur Analyse von bestehenden Prozessen, berate bei der Optimierung von Abläufen und unterstütze Mitarbeiter*innen meiner Kunden*innen, diese neuen Abläufe zu leben.

Dabei profitieren Sie von meinem betriebswirtschaftlichen und technischen Know-How sowie meiner Schulungskompetenz.

Als externe Projektmanagerin unterstütze ich die Verantwortlichen im Unternehmen. Dabei wende ich die prozessorientierte, skalierbare Projektmanagement-Methode PRINCE2® an. 

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02

Sap Hr – Beratung und Schulungen

Als Solution Consultant Certificate HR/HCM unterstütze ich Unternehmen in allen Phasen eines SAP-Projekts, von der Einführung bis zum Betrieb und laufenden Systemanpassungen sowie Kompetenz-Aufbau im Unternehmen. Dabei bin ich spezialisiert auf SAP HR, d. h. insbesondere alle Prozesse, bei denen Mitarbeiter*innen involviert sind.

In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen wird ein Pflichtenheft für zukünftige Systemanpassungen erstellt, im Anschluss übernehme ich die Implementierung im SAP HR-Umfeld.

Weiters führe ich SAP HR/HCM-Schulungen für die zukünftigen Anwender*innen durch.

Schwerpunkte

Als SAP Solution Consultant Certificate HR/HCM konnte ich seit 2006 Erfahrungen in Projekten zu folgenden Themen sammeln:

  • Personaladministration
  • Personalabrechnung Österreich, Deutschland und NPO
  • Zeitwirtschaft, insbesondere Zeitauswertung
  • Reisekostenabrechnung
  • ABAP-Programmierung
  • Berechtigungen
  • ALE-Szenarien HCM<->AC und Verteilung HR Stammdaten und OM
  • Altdatenübernahme (LSMW)
  • Schnittstellen zu Dritt-Systemen
  • SAP HR Training (PA, PY, PT)
  • Fiori-Applikationen im HR-Umfeld (Abwesenheitsantrag, Zeitbuchungskorrektur, Zeitnachweis, Entgeltnachweis etc.)

Zur weiteren Information übermittle ich Ihnen gerne meinen CV.

Senden Sie mir dazu eine Anfrage per E-Mail an office@lebuco.at.

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03

Nachhaltigkeit

Nachhaltiges Wirtschaften wird für viele Unternehmer*innen immer wichtiger, Nachhaltigkeitsziele werden in strategische Unternehmensziele integriert.

Um Unternehmen auf diesem Weg begleiten zu können, habe am Lehrgang „CSR – Cooperate Social Responsibility – Integratives Management in Industrie, Finanz und Wirtschaft“ sowie am Lernweg für Gemeinwohl-Berater*innen teilgenommen. 

In der Erstberatung werden die unterschiedlichen Aspekte eines nachhaltigen Wirtschaftens besprochen, ein Selbstcheck durchgeführt und die für das Unternehmen relevanten Handlungsfelder identifiziert. Das Ergebnis kann bereits für die Erstellung eines ersten Fokusberichts verwendet werden. 

In der weiteren Beratung unterstütze ich Unternehmen bei der Erstellung einer Gemeinwohlbilanz (https://austria.ecogood.org/unternehmen_/) oder anderen Formaten eines Nachhaltigkeitsberichts. 

Angebot Erstberatung

Die Gemeinwohl-Matrix 5.0 ist ein hervorragendes Organisationsentwicklungstool, um anwendbare und umsetzbare Maßnahmen im Bereich der Nachhaltigkeit zu entwickeln und im eigenen Unternehmen zu implementieren.

In 2 Workshops zu jeweils 3 Stunden werden wir auf dieser Basis die für Ihr Unternehmen relevanten Handlungsfelder identifizieren.

Anhand einer Wesentlichkeitsmatrix wird eine Priorisierung in der Umsetzung erfolgen.

Das Ergebnis sind die relevanten Fragen für Ihren Fokusbericht, der in der Folge als Grundlage für Ihre Gemeinwohlbilanz verwendet werden kann.

Weitere Informationen finden Sie auf der GWÖ Website:
https://austria.ecogood.org/persona/manuela-kiesenhofer/

Senden Sie mir dazu eine Anfrage per E-Mail an office@lebuco.at.

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Über Mich

Kernkompetenzen

Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement, Interkulturelle Wirtschaftskommunikation, Nachhaltigkeitsberatung.
Manuela Kiesenhofer
1

Jahre Beratungserfahrung

… berät seit über 15 Jahren österreichische und international tätige Unternehmen beim Einsatz von IT-Systemen im HR-Umfeld und fungiert als Schnittstelle zwischen den Abteilungen, um optimale Prozesse zu etablieren.

Diese Erfahrung und ihre Kompetenzen im Bereich der interkulturellen Wirtschaftskommunikation fließen jetzt auch in den Beratungsprojekten zum Thema Nachhaltigkeitsmanagement ein.

Vita

1994 – 2001
Studium der Wirtschaftsinformatik, Johannes Kepler Universität Linz
2006
SAP Solution Consultant Certificate HR/HCM
2013
Lehrgang CSR – Cooperate Social Responsibility –
Integratives Management in Industrie, Finanz und Wirtschaft
2018
PRINCE2® Foundation
2020 – 2021
Lernweg zur zertifizierten GWÖ-Beraterin
seit 2021
Lehrgang Interkulturelle Wirtschaftskommunikation

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